近日，四川省绵阳市商务局印发的《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》中提到试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。这一表述引起了社会广泛关注。

近年来，多个城市已发文鼓励推行4.5天弹性工作制，即2.5天休假模式。然而，根据我国现行劳动法律法规，职工每日工作8小时、每周工作40小时。因此，现行法律并未为2.5天休假提供制度前提。专家认为，鼓励推行2.5天休假模式需要做好与现行劳动法律法规的衔接。