中新社香港5月7日电 香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡7日书面回复特区立法会议员质询时表示,“输入内地人才计划”过去两年共收到超过5.3万宗申请,同期获批和被拒的申请数据分别为约4.7万宗和约600宗。申请通过率约89%。

5月3日,香港中环街头人流如织。(资料图) 中新社记者 侯宇 摄
孙玉菡说,“输入内地人才计划”获批申请中,约46%申请人为短期职位,约54%申请人为长期职位。担任长期职位的人士中,从事商业和贸易行业的人数最多,其次为金融服务以及学术研究和教育。
他还介绍,过去两年,通过“一般就业政策”接到的申请超过6.7万宗,获批和被拒的申请数据分别为近6.3万宗和近1000宗。在“一般就业政策”下获批来香港担任长期职位的人士中,以从事旅游业的人数最多,其次为学术研究和教育以及金融服务。
香港特区政府的“一般就业政策”及“输入内地人才计划”分别为吸引居住在海外的中国公民和中国内地人才而制定,旨在吸引满足香港发展需要的人才来港。(完)
2026年中秋备货季,北方某县一家有着四十年历史的酒厂里,企业负责人对着仓库发愁。
10月15日,联亚药业(301569)登陆创业板。开盘27元,盘中最高42.15元,收盘35.12元,较发行价7元暴涨401.71%。中一签浮盈1.41万,主力资金净流入7.10亿元,居全市场首位。
90只红利主题基金年内平均收益率为正,稳健特征凸显。
在A股银行上市“空窗”已逾1700天的背景下,两家“长跑选手”的IPO进程再遇波折。