9月16日，#一点点威胁员工#登上微博热搜第一。一位自称“一点点”前员工的网友发帖称，因举报门店红茶含有石头并申请劳动仲裁，遭到公司人员上门找其年迈的长辈谈话，他认为谈话内容有施压、威胁倾向，引发热议。

该网友表示，今年3月入职福建当地一家门店时发现茶叶里有石头，向品控人员确认后，对方却回复有异物挑出来继续用没问题。他还发现签署的合同为第三方灵活用工协议，并非正规劳动合同。8月他申请了劳动仲裁。8月13日，公司三人前往其爷爷奶奶家，告知他们已经报警。同日，他的女友也被要求离职。他希望得到公司的公开道歉。

当天下午，这位网友又陆续发帖，晒出了双方已达成的仲裁调解书，显示他在9月8日前获得15900元赔偿。他还表示，自己并不是刻意抹黑，一直在等待回应和处理。从个人角度来看，这就是变相的威胁。从劳动仲裁到和解，对方始终没有正面接触过他。他愿意与对方直接沟通，要求对方就上述行为作出正式回应。

9月16日晚上，“一点点”新媒体部工作人员回应称，针对网络关注的“上门找其爷爷奶奶”，是在当事人申请劳动仲裁后，因无法与其沟通达成调解，通过正规渠道联系当地镇长、村支书后，提着牛奶上门与其爷爷奶奶沟通，没有威胁或恐吓，只是告知当前情况，请求协调。工作人员提到，当事人的爷爷之前经商，沟通很顺利。