“返岗”诉讼胜了却无法返岗，怎么办？

法院判决要求单位与员工恢复劳动关系，单位未提供劳动条件的应全额支付工资

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律师表示，法律对于用人单位违法解除或者终止劳动合同的法律后果进行了规定，给予了劳动者选择的权利，劳动者可以要求继续履行劳动合同。根据法院生效判决，用人单位与劳动者应当恢复劳动关系，此时，若用人单位不给劳动者提供劳动条件，则应按照工资标准全额向劳动者支付工资。