据报道，随着特朗普政府削减科研预算并收紧移民政策，中国和欧洲掀起人才招聘热潮，争相为顶尖科研人员提供资金支持与职业稳定性，吸引人才入驻。多名美国顶尖科学家警告称，这些政策已引发严重人才流失，危及美国长期以来的科研模式及其在相关领域的领先地位。

《自然》杂志分析显示，自特朗普上任以来，中国和欧洲学者申请美国研究生或博士后的数量急剧下降甚至停滞，而美国博士后与研究生申请海外职位的数量显著激增。美国科学界人士对海外职位的兴趣增长明显。2025年1月至3月，美国科学家的海外职位申请数量较2024年同期增长32%，同期美国本土用户浏览海外职位的数量增加35%。仅在3月，随着美国政府进一步加大对科研领域的预算削减力度，网站浏览量较去年同月激增68%。

数据显示，75%参与调研的美国研究人员“渴望离开美国”。今年第一季度，美国用户在“Nature Careers”上查看中国科研职位招聘广告的次数和申请量，较去年同期分别增长了30%和20%。施普林格·自然集团全球人才解决方案团队的负责人詹姆斯·理查兹指出，美国职位的浏览量和申请量大幅下降，外流趋势同步上升，这种现象前所未见。

2021年诺贝尔生理学或医学奖获得者、黎巴嫩出生的亚美尼亚裔美籍分子生物学家和神经学家雅顿·帕塔普蒂安发现，他的实验室中近半研究生和博士后来自其他国家，但如今海外申请者的兴趣骤减。他和其他实验室负责人一样，不敢再招聘新的博士后，因为资助被冻结或削减，造成了巨大的混乱。