6月15日,拼多多雄安新公司迎来首批员工,150名新员工已通过公司直签的方式完成入职,成为雄安新公司发展的新力量,加快推动雄安新区数字经济产业高质量发展。
据了解,自新公司落户雄安新区以来,拼多多加快推进专项招聘计划,平均每个工作日均有近三十名员工完成签约,大部分员工来自互联网、大数据等数字经济产业,其中超八成来自京津冀地区,助力京津冀协同发展再提速。
作为首批入职的员工之一,傅天是互联网行业的一名老兵,此次入职新公司担任审核岗位的管理岗,主要负责平台内容生态管理、产品全生命周期质量把控、审核流程优化升级等工作。据傅天介绍,在行业内,审核类岗位普遍采用外包形式,而拼多多不仅是公司直签,还提供全额五险一金和专项培训,可以看出公司对平台生态优化的重视,以及深度参与雄安新区发展的决心。

▲入职员工正在参与专项培训。(摄影李峰)
前不久,拼多多集团正式宣布成立拼多多信息技术服务(雄安)有限公司,首期现金注资5亿元,在雄安重点布局大数据处理、数字化运维、云平台服务等业务,并推出专项招聘计划,通过公司直签方式重点招聘客服、审核、运营、运维等岗位,整个招聘周期将为当地提供超5000个工作岗位,持续为雄安新区的数字经济产业注入新活力。
入驻雄安新区以来,拼多多新公司的业务始终保持高速发展。拼多多雄安公司相关负责人表示:“目前正值毕业季,我们也将基于雄安新区的人才需求,一方面积极招聘社会人才和行业骨干力量,另一方面也将加快对大学应届生的招聘工作,为新区的发展注入更多新生力量,积极助力雄安新区数字经济产业快速发展。”
霸王茶姬管理层在财报电话会上将业绩改善归因于产品上新提速、场景拓展落地,以及AI平台的流量红利
对于许多小学生家长而言,KET、PET考试并不陌生。作为剑桥通用英语五级考试的前两级,这两项考试是国际公认的非母语者英语能力测评体系,更是国内小升初阶段衡量学生基础英语水平的参考之一。然而,考试信息庞杂、备考资料良莠不齐、家长时间和能力有限难以辅导,让不少家庭在备考路上感到力不从心。
近期,创想三维更新了招股书,再度冲击港交所主板IPO。
张水华,被称为“最快女护士”,在1月2日宣布辞去了福建省附一医院的工作。她表示自己已经放下包袱,尽管对医院工作感到不舍,但不清楚未来是否会继续从事护士职业。她的丈夫王岢证实妻子已完成离职手续,但对于进一步的核实请求予以拒绝